Carreras

Easterns Automotive Group abrió sus puertas en 1988 y ha sido un pilar de las comunidades de DC, Maryland y Virginia que apreciamos. Cuando comienza una carrera en Easterns, no está simplemente comenzando un nuevo trabajo, se une a nuestra familia.

Para citar a nuestro fundador y director ejecutivo, Robert Bassam, “contratamos de por vida”. Se necesita un equipo de personas talentosas, dedicadas y diversas para hacer que Easterns funcione. Como regla, Easterns cree profundamente en la promoción desde adentro, de hecho, la permanencia promedio del personal corporativo de Easterns es de 14 años y 12 años para la gestión de ventas. Y no olvide que en “Eastern Motors, ¡su trabajo es su crédito!”

Easterns Automotive Group ha sido un nombre familiar en el área metropolitana de Baltimore durante más de 30 años. Si bien tuvo un comienzo humilde como un pequeño concesionario de 30 automóviles con 3 empleados, hoy en día Easterns tiene un conjunto impresionante de concesionarios, almacenes y más de 300 empleados. Siempre estamos buscando empleados calificados para trabajar en nuestra oficina corporativa en Sterling, VA, nuestras instalaciones de reacondicionamiento, nuestro Centro de desarrollo comercial y nuestras ubicaciones de ventas. Nuestro equipo de ventas ha crecido rápidamente en los últimos dos años a medida que pasamos de una estructura basada en comisiones a una estructura por horas.

Así como no queremos que nuestros clientes se sientan presionados para comprar un automóvil, nunca queremos que nuestro personal de ventas se sienta demasiado presionado para vender uno. En Easterns Automotive Group, queremos crear un entorno familiar en el que contratemos de por vida. Con atención médica, un plan 401(k) y muchos otros beneficios extendidos a todos los miembros del personal, ¡la decisión de unirse a la familia de Easterns Automotive Group es la mejor que tomará!